Volg hier de laatste nieuwtjes van Jong Gewei mee
en blijf zo mee op de hoogte van ons reilen en zeilen!
Schrijf je in voor de nieuwsbrief of volg ons op Instagram
om op verschillende manieren van op een afstand mee te zijn.
VACATURE VACATURE VACATURE VACATURE VACATURE VACATURE
JONG GEWEI ZOEKT EEN ZAKELIJK VERANTWOORDELIJKE
X, V, M // 40% // vanaf eind februari 2023
Jong Gewei is een theaterplatform voor mensen vanaf 16 jaar. Jong Gewei wil jonge wolven helpen ontdekken waar hun talenten liggen. Jong Gewei wil de diversiteit van de straat op het podium zien. Jong Gewei bouwt aan een artistieke community van deelnemers, denkers, doeners, potentiële kunstenaars en cultuurwerkers en biedt hen een veilige plek om te experimenteren en onderzoeken. We ontmoeten elkaar o.a. tijdens ateliers op zondagen, werkweken en toonmomenten. We confronteren met nuance, tegenstrijdigheden en waar en onwaarheden, kunst en literatuur. We denken kritisch en wrijven waar nodig.
Heb je een hart voor de kunsten en een neus voor cijfers?
Hou je ervan een artistiek verhaal zakelijk door te denken? Dan zoeken wij jou!
Wat?
– We zoeken iemand met ervaring die eindverantwoordelijke is voor het zakelijke, het
financieel en het organisatorisch beleid van onze structureel gesubsidieerde organisatie.
– Je bent de permanente schakel tussen het artistieke en het zakelijke luik van onze werking.
– Samen met de artistieke verantwoordelijke sta je in voor de opmaak en opvolging van
begrotingen, budgetten, overeenkomsten en afrekeningen.
– Je staat in voor een correct personeelsbeleid.
– Je schrijft mee aan dossiers, jaarverslagen en verantwoordingen.
– Je gaat actief op zoek naar aanvullende middelen voor de werking.
– Je vertegenwoordigt Jong Gewei samen met de artistieke verantwoordelijke in een aantal
overlegorganen en staat mee in voor de externe relaties.
– Je rapporteert aan het Bestuur en blijft voortdurend in overleg met de andere teamleden.
– Je bent verantwoordelijk voor het samenroepen van het bestuur en de algemene
vergadering en de rapportage ervan.
– Samen met de artistieke ploeg volg je het contact met onze partners op.
Jouw profiel?
– Je hebt een hart voor het artistieke en oog voor het sociale welzijn van onze werking en
ondersteunt dit met je zakelijke skills.
– Je hebt ervaring of openheid om samen te werken met een hyperdiverse groep mensen,
met uiteenlopende, soms precaire, culturele, sociale en persoonlijke achtergronden.
– Je bent ondernemend en geïnteresseerd in de kunstensector ook op beleidsmatig vlak.
– Je kent de subsidiekanalen op lokaal, Vlaams en Europees niveau.
– Je hebt leidinggevende capaciteiten.
– Je hebt ervaring in administratie, subsidieaanvragen en begrotingen opvolgen en je hebt
organisatorische vaardigheden.
– Je bent op de hoogte van het participatieve en ontwikkelingsgerichte werkveld.
– Je ben een vlotte en transparante communicator.
– Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en feeling voor prioriteiten.
Zijn wij de collega’s die jij zoekt?
– We werken met een vast team bestaande uit 5 artistieke coaches, bijgestaan door een
artistiek coördinator, een productioneel verantwoordelijke en een sociaal verantwoordelijke.
– Een bende collega’s die sterk sociaal en artistiek bewogen is en passioneel de artistieke
ontwikkeling ondersteunt van een nieuwe generatie makers. Dit doen we zo horizontaal
mogelijk.
– Een ploeg die open staat voor nieuwe perspectieven, waarin een inclusieve werkcultuur een speerpunt is van de werking.
– We denken resultaatgericht en werken flexibel, zowel qua werkuren als qua werkplek.
– Je kan ons terugvinden op de scène ‘Bij de Vieze Gasten of in onze studio in VierNulVier.
– Jong Gewei hecht veel belang aan gelijke kansen en diversiteit op de werkvloer. Kwaliteiten en talenten van medewerkers staan voor ons voorop.
Wat bieden wij jou?
– Je krijgt de kans om bij de start van een nieuwe beleidsperiode mee vorm te geven aan een ondernemende culturele organisatie.
– Een afwisselende job van 40% voor onbepaalde duur in een diverse culturele organisatie in Gent.
– Een verloning volgens barema PC304, anciënniteit wordt in rekening gebracht.
– Een laptop en een forfaitaire onkostenvergoeding per maand.
– Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot wisselen van katholieke voor andere feestdagen.
– De tewerkstelling kan starten vanaf eind februari 2023 (in overleg met de geschikte
kandidaat kan de startdatum besproken worden).
|
STEL JE KANDIDAAT Stuur je CV en motivatiebrief naar Brigitte.Mys@gmail.com met als onderwerp ‘vacature zakelijk verantwoordelijke’. |